エンジニアが働きやすい環境を
クオーマでは設立当初から、社員が働きやすい環境作りに注力しています。それは、あくまでも主人公はエンジニアであるという想いのもと、健全な生活ができるからこそ、高いモチベーションを持って仕事に集中することができると考えているからです。エンジニアが成長し続けられる環境、イキイキと活躍できる場を作ることを何よりも大切にしています。
有給取得について
クオーマでは仕事が遅れない事を前提に、有給を自由に取得できます。実際、社員の半数以上が有給消化率100％となっています。また、無理な納期の案件についてはお断りし、社員がきちんと休みを取れるように配慮しています。
育児休業について
クオーマでは、国や県の方針に基づき、働きやすい職場づくりの促進を進めており、
その一例として「育児休業取得状況等報告書」を下記に公表します。
育児休業取得状況等報告書
社内イベント
社員旅行、親睦会、バーベキューなど、各種イベントを季節の折々に開催しています。毎年、秋に行っているバーベキューでは社員の家族の方も参加して楽しんでいます。忘年会ではゲームでの景品獲得も楽しみです。
※各種社内イベントは通常の社会状況において実施しています。